職業(yè)培訓相關(guān)信息說明

1.培訓項目 

技能脫貧包括就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和技工教育培養(yǎng)三種方式。 

2.對象范圍 

技能脫貧培訓對象為勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困戶家庭勞動力，原則上每人每年可免費參加1次技能脫貧培訓。 

3.培訓內(nèi)容 

理論和實操培訓 

4.培訓課時 

技能脫貧培訓側(cè)重實際操作技能訓練，應(yīng)根據(jù)貧困勞動者的不同需求進行分類實施。開展初級技能或?qū)ｍ椉寄芘嘤柕?，操作技能訓練時間不少于總課時的60%。實施特色農(nóng)業(yè)培訓項目的，培訓項目、培訓目標、培訓期限、補助標準等應(yīng)向社會公布，并實行項目合同管理。 

5.授課地點 

技工院校、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓學校、行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、農(nóng)技推廣中心等各類職業(yè)培訓機構(gòu)均可組織實施技能脫貧培訓。 

培訓機構(gòu)應(yīng)具備以下條件： 

6.1具有法定資質(zhì)。應(yīng)具有政府有關(guān)部門授予的法定資質(zhì)。其中：民辦職業(yè)培訓學校承擔的培訓項目應(yīng)為其辦學許可范圍內(nèi)的培訓項目，并具有《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業(yè)法人登記證》；行業(yè)協(xié)會應(yīng)具有《社會團體法人登記證書》；技工院校、職業(yè)院校、農(nóng)民合作組織、農(nóng)技推廣中心等應(yīng)具有業(yè)務(wù)主管部門批文或頒發(fā)的證照。 

6.2具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應(yīng)的場所、實訓設(shè)施設(shè)備和師資隊伍。 

6.3管理規(guī)范，建立培訓質(zhì)量考核制度，近3年未因違規(guī)受到處理。 

6.4具備培訓要求的公共安全和消防安全條件。 

6.5鼓勵培訓機構(gòu)開展送培訓下鄉(xiāng)活動，支持對貧困勞動者開展訂單式、定向技能培訓。 

7.補貼標準 

7.1就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。 

貧困勞動者免費參加所在地組織的就業(yè)技能培訓（含農(nóng)村實用技術(shù)培訓）和創(chuàng)業(yè)培訓，給予伙食、住宿和交通補助?；锸逞a助標準為30元/人?天，住宿補助標準為50元/人?天，交通補助標準為20元/人?天?；锸逞a助采取補給培訓機構(gòu)與直補個人相結(jié)合的辦法，住宿補助補給培訓機構(gòu)，交通補助直補個人。 

由當?shù)厝肆Y源和社會保障部門安排貧困勞動者外出（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外）參加培訓的，其培訓期間的食宿由培訓機構(gòu)統(tǒng)一免費安排，按實際培訓天數(shù)將伙食、住宿補助補給培訓機構(gòu)，并給予參加培訓人員往返交通補助；在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)參加培訓的，按實際培訓天數(shù)將伙食、交通補助直補參加培訓人員。 

對培訓機構(gòu)實施免費培訓發(fā)生的成本費用給予補助，其中：培訓工種在就業(yè)技能培訓工種目錄范圍內(nèi)的，按規(guī)定標準補助；在目錄范圍之外的，各市、縣（市、區(qū)）可結(jié)合實際，圍繞當?shù)剞r(nóng)業(yè)資源、特色產(chǎn)業(yè)等開發(fā)相應(yīng)工種，按培訓時間、成本等合理確定補助標準，并報省人力資源社會保障廳備案。 

7.2技工教育培養(yǎng)。在貫徹落實人力資源和社會保障部、國務(wù)院扶貧辦《關(guān)于開展技能脫貧千校行動的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕68號）基礎(chǔ)上，對在我省技工院校接受全日學制教育的建檔立卡貧困戶家庭的子女，再給予每生每學年3000元生活、交通補助。省內(nèi)生源學生戶籍非就讀院校所在地市縣的，由其院校負責提供相關(guān)材料后，學生本人到其戶籍所在市、縣（市、區(qū)）申領(lǐng)。此項補助與“雨露計劃”不得重復(fù)享受。 

8.開班程序及相關(guān)材料 

 技能脫貧培訓按“開班申請、受理審核、過程管理、考核鑒定”程序?qū)嵤?/span> 

8.1開班申請。培訓機構(gòu)須在開班10個工作日前，向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門提交開班計劃、教學大綱、《脫貧培訓計劃審核表》、《脫貧培訓人員花名冊》，每班原則不超過50人。 

8.2受理審核。人力資源和社會保障部門應(yīng)對培訓機構(gòu)申報材料進行審核，重點對照扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)核實擬參加培訓人員基本信息，并自受理開班申請5個工作日內(nèi)向培訓機構(gòu)反饋審核結(jié)果。不同意開班的，需說明理由。實施特色農(nóng)業(yè)培訓項目的應(yīng)簽訂項目合同書。 

8.3過程管理。人力資源和社會保障部門會同財政、扶貧等部門成立督導組，采取實地走訪、電話抽查、遠程視頻等方式進行不定期巡查督導，確保培訓按計劃實施。 

8.4考核鑒定。培訓期滿，培訓機構(gòu)應(yīng)在人力資源和社會保障、扶貧部門的監(jiān)督指導下組織參訓學員結(jié)業(yè)考核，成績合格頒發(fā)培訓合格證書。具備條件的地方可組織參訓學員參加職業(yè)技能鑒定，并按規(guī)定頒發(fā)國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。 

9.補助資金核撥 

9.1就業(yè)技能培訓與創(chuàng)業(yè)培訓補助。補助資金（含伙食、住宿和交通補助）由培訓機構(gòu)負責統(tǒng)一申報（一期一報）。培訓結(jié)束后30日內(nèi)，培訓機構(gòu)向所在地人力資源和社會保障部門提出申報，并提供以下材料：脫貧培訓專項資金補助申請表、脫貧培訓合格人員信息表、脫貧培訓對象伙食、交通補助申請表。 

技工教育培養(yǎng)補助。補助資金（含生活、交通補助）由技工院校負責統(tǒng)一申報。每年5月底前，技工院校向所在地人力資源和社會保障部門提出申報，并提供以下材料：學生申請、建檔立卡貧困戶家庭學生補助申請表、學生戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村出具的證明其屬建檔立卡貧困戶家庭子女的材料。 

9.2人力資源和社會保障部門負責對申請材料進行審核。審核通過后，補助資金于10個工作日內(nèi)撥付。其中：屬于補助培訓機構(gòu)的，應(yīng)通過國庫集中支付方式撥付至培訓機構(gòu)在金融機構(gòu)開設(shè)的銀行賬戶；屬于補助參訓勞動者（或?qū)W生）個人的，應(yīng)通過國庫集中支付方式撥付至參訓勞動者（或?qū)W生）本人在金融機構(gòu)開設(shè)的銀行賬戶。 

9.3參加培訓人員伙食、住宿、交通補助均在技能脫貧資金列支；培訓補助原則從技能脫貧資金中列支，超出部分可按就業(yè)資金管理辦法從就業(yè)資金中列支。 

10.報名地點（方式） 

貧困勞動者在技工院校、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓學校、行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、農(nóng)技推廣中心等各類職業(yè)培訓機構(gòu)均可報名 

11.咨詢電話：0566-4636001